15 façons dont les nouveaux employés peuvent faire bonne impression

conseils pour les nouveaux employés

Conseils pour les nouveaux employés



Commencez-vous un nouvel emploi? En espérant faire bonne impression? Voulez-vous vous intégrer aux autres et ne pas vous sentir mal à l'aise? Si tel est le cas, vous ne seriez pas seul.

Bien que se faire embaucher dans une entreprise puisse être passionnant, cela peut aussi être stressant . Regardons les choses en face: de nouvelles responsabilités et de nouvelles relations peuvent être d’importantes sources d’anxiété.



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Alors, pouvez-vous faire quelque chose pour faciliter le processus d'intégration? La réponse est Oui . Mais pour que cela se produise, vous devrez créer une prise de conscience autour de comportements spécifiques.



Vous trouverez ci-dessous 15 choses utiles que vous pouvez faire lors de la transition vers un nouvel emploi et qui vous aideront à faire bonne impression.

Vérifiez-le.

1. Impliquez-vous dans des activités sociales

Essayez d'interagir naturellement avec les personnes dans votre zone de travail chaque fois que cela est possible. Cela signifie prendre des déjeuners avec les autres et socialiser.

2. Évitez d'essayer de changer les choses



Lorsque vous commencez un nouvel emploi, votre priorité numéro un est de comprendre l'organisation et sa mission. Cela signifie apprendre à connaître les personnes clés et établir des relations.

Ce n’est pas le moment d’identifier les problèmes ou de faire des suggestions de changement. Au lieu, écouter activement à tout ce que vous entendez pour vous imprégner de la culture d'entreprise.

3. Soyez direct

Bien que ce ne soit pas toujours le cas, vous pouvez rencontrer des collègues qui se sentent menacés d'avoir été embauchés. Si cela se produit, soyez simplement direct et faites-leur savoir que vous êtes là pour faire un travail.



Évitez de discuter de la dernière personne qui a occupé le poste. Ils sont partis. Tu es là. Assez dit.

4. Ne vous plaignez pas et ne pleurez pas

Avant de commencer à parler à d'autres de quelque chose qui vous dérange, assurez-vous que cela justifie une diffusion publique. La pire chose que vous puissiez faire est d'avoir la réputation d'être négatif.

5. Évitez les potins

Cette astuce est plus facile à dire qu'à faire mais mérite d'être mentionnée. Évitez les commérages comme la peste. Et quoi que vous fassiez, ne parlez pas des autres - quoi qu’il arrive.

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Si vous faites cela, les autres se demanderont si vous parlez d'eux derrière leur dos.

6. Soyez solidaire et positif

Écoutez vos collègues et souriez, même si vous n'êtes parfois pas d'accord. Si un collègue fait une erreur, ne le critiquez pas.

Au lieu de cela, soyez solidaire. Si vous faites du gâchis, soyez-en propriétaire. Engagez-vous à faire mieux la prochaine fois.

7. Montrez votre appréciation

Remerciez votre superviseur ou votre collègue de travail lorsqu'ils font des choses pour vous faciliter la tâche. Lorsque vous travaillez en équipe, montrez de la gratitude à tous ceux qui ont contribué.

8. Partager le crédit lorsque cela est mérité

De toute évidence, vous devriez vous attribuer le mérite du travail que vous faites. Mais si d'autres personnes vous aident, assurez-vous qu'elles sont mentionnées de manière publique. Cela les aidera à se sentir reconnus.

Si vous négligez de faire cela, vous pouvez amener les autres à se sentir exploités.

9. Soyez d'accord avec les faveurs

Si un collègue vous rend service, comme les jours de congé, soyez ouvert à vous rendre cette faveur en nature.

De toute évidence, suivez les politiques de l'entreprise et ne vous engagez dans rien de contraire à l'éthique.

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10. Vivez dans le présent

Il est facile de se laisser entraîner dans des conversations avec d’autres personnes qui se souviennent de la façon dont les choses étaient autrefois.

Lorsque des situations comme celle-ci apparaissent, il est préférable de rester concentré sur le présent. Sinon, vous risquez de vous laisser entraîner dans une conversation négative.

11. Demandez de l'aide en cas de besoin

C’est la nature humaine de se sentir nécessaire. Vos collègues peuvent être une excellente ressource pour vous guider. Évitez la tentation de ne pas poser de questions parce que vous craignez de paraître ignorant.

Au lieu de cela, reconnaissez que vos collègues veulent vous aider.

12. Évitez les batailles

Vous pouvez être entraîné dans une querelle en cours entre deux personnes ou deux départements. Si possible, essayez d'éviter de prendre parti.

Au lieu de cela, adoptez une position neutre et laissez les autres discuter. N'oubliez pas qu'en tant que nouvelle personne, votre priorité numéro un est d'apprendre.

13. Respectez les normes du groupe

La plupart des groupes de travail ont des normes sociales. Par exemple, vos coéquipiers peuvent prendre une pause-café à 10 heures. Si tel est le cas, essayez de les rejoindre. Cela facilite l'intégration.

14. Intéressez-vous aux autres

Les gens aiment travailler avec d'autres qui leur montrent de l'attention. S'intéresser au travail d'un collègue envoie le message positif qui vous tient à cœur.

N'oubliez pas qu'il y a une différence entre être intéressé et paraître curieux. Utiliser le bon sens.

15. Obtenez un mentor

Si possible, essayez de trouver quelqu'un qui est prêt à vous prendre sous son aile.

Idéalement, la personne sera apprécié et respecté . Cela peut prendre du temps pour identifier la bonne personne, mais essayez de faire en sorte que cela se produise dans les six premiers mois suivant le début.